U君笔记·悲天悯人的情怀会让人万劫不复

原创：U 君 公众号：U 君笔记 26 年 6 月18 日 只要你的老手机不卡顿，屏幕和电池也都很够用，那就完全没有换新手机的必要，甚至连系统都不用升级。 然后评论区有个读者说了这样一段话：“不论是硬件还是软件，都是新的好用，不然消费端太疲软、硬件商不盈利，会陷入恶性循环的。” 我明白他说的是什么意思，我上大学时也会有这类想法，但是后来我才意识到，这种想法非常危险。 本质上，这属于“把别人的利益放在自己的利益之上”，甚至算是某种意义上的“斯德哥尔摩综合征”。 换句话说：消费者千万不要为手机制造商考虑，食草动物千万不要为食肉动物考虑。 水果公司虽然很伟大，但是它的核心宗旨一定是“利益最大化”（包括世界上那些最伟大的 大学、医院、制药公司也是同理 )。 表面上它很少做广告、做营销，其实它的营销是润物细无声的，是棕教级别的 ( 我自己也是水果的忠实用户)。 但是，假设哪天它要倒闭了，我也肯定不会心疼的，也不会有任何怀旧情怀，而是转身就换一部它的竞品手机 (比如三星)。 毕竟，它就是一家商业公司而已，我买水果设备纯粹是为了把它当成赚钱的工具。 如果你是一个消费者，然后去共情一家手机制造商，那么你的思维肯定出现了什么巨大的漏洞。这个漏洞会让你陷入穷困潦倒甚至万劫不复的境地。 其实，打工者对待公司、儿女对待父母、LBX 对待 GJ 也是同理，千万不要共情他们。 下面我就详细讲一下这里面的底层逻辑： 1. 公司是营利机构，不要对它产生任何情感链接。 我在里说过很多次：如果你是打工者，那么你的人生目标应该是“学会真本事、积累到资源之后就跳槽或者自己单干”。 这个周期可以是 3 年，也可以是3 个月，总之，时间越短越好。 如果你不信邪，总是站在公司的角度考虑问题，在它遭受困难时不离不弃、奉献出自己的一切，那么等它东山再起时，很可能会把你裁掉。 一方面是因为, 公司是个营利机构, 而不是感情机构, 它不会在意你的情怀和付出。 另一方面是因为，公司是否裁掉你，只取决于“你的不可替代性”以及“你的性价比” 如果公司意识到市面上有很多年轻人比你能干、比你精力充沛、比你要价低，那么公司就会毫不犹豫地裁掉你。它才不管你之前为公司做出过什么贡献和牺牲。 所以，除非你在日企或者国企这种“很难裁员”的公司，否则你必须早点为自己的将来做打算，千万不要相信什么公司文化，更不要吃老板画的大饼。 从道义上来讲，员工要忠于公司，不能有二心。但是，在特定的土地上，打工人想要提高自己的收入，几乎只有“跳槽”这一个选项。 如果你不跳槽，老板永远会拿捏你、吃定你，认为你是个没有勇气的家伙，不给你加薪你也闹不出什么名堂。 如果你想要“成功在一家公司里升职加薪”，几乎只有一个渠道：你拿着另一个 offer，然后跟老板摊牌：“那家公司给我开出的薪水是现在的2 倍，如果你不给我加薪，我就只能跳槽过去了。” 只有在这种情况下，老板才会放下那些“语重心长”的道德绑架术语，认真聆听你的需求。 当然，我不推荐这种做法，我认为在大多数情况下，“在同一家公司工作很多年”都不是一个很好的选择。该跳槽就跳槽，换一个工作环境，也算是丰富自己的人生经历。 换位思考一下，如果你是开公司的，你遇到了重大的人生挫折，公司负债累累、很快就要倒闭了，这时候你要做两件事： ①尊重员工的选择，千万不要指望他们会共情你、愿意陪你度过艰苦时光。 因为大部分员工都不是有钱人，他们也要养家糊口，如果你对他们进行道德绑架，是一种无耻的行为。 ②意识到自己选择了行业、赌错了风口，那就要认栽，直接关门大吉就行了，放过自己、放过员工。 认清“财聚人聚、财散人散”的现实，毕竟没 人愿意陪你做慈善。

无论你的原生家庭有多糟糕，无论父母在身体和精神上承受了多大的痛苦，你都要清楚：那些不幸都是他们自己造成的，跟你一毛钱关系都没有，所以你不要有一丝一毫的自责和负罪感。 有人会说：父母自己本身都没什么本事，为了把我拉扯大、供我读书，累出了一身病，我不应该共情他们、回报他们吗？ 我想说的是：如果父母拿钱供你读大学、给你买车买房、帮你进入婚姻，那这些恩情确实需要还。毕竟，这些事情基本都发生在你 18 岁之后。 无论从道德还是从法律角度来看，一个成年人都没有任何义务帮助另外一个心智健全、身体健康的成年人（包括父母对子女）。 但是，在你 18 岁之前，你的父母就有义务照顾你、供你吃、供你穿，这是法律规定的义务，绝不是什么恩情。 甚至我可以这样说：一丁点恩情都没有。因为这些应该是他们在生孩子之前就做好的心理准备。 如果你的父母跟你说：我们从小把你拉扯大不容易，你得回报我们、孝顺我们，那么你必须指出他们的错误言论。 一旦你妥协了，那么他们会拿着这根道德大棒敲打你一辈子。 不信你可以换位思考一下：你把自己的孩子养育到 18 岁，你希望他将来孝顺你、回报你、凡事都听你的吗？ 如果你的回答是肯定的，那么你本身就不是什么好东西，你培养出来的也是巨婴。 3. LBX 对待 GJ 有一丝一毫的悲悯情怀，都是斯德哥尔摩综合征。 382 年前，满 Q 的十万大军轻松入主中原，但是当时的汗人一共有1 亿多，你知道他们是怎么征服的吗？ 真相是：MQ 的10 万大军消灭了维护 M 朝黄权并用以镇压1 亿汗人反抗的30 万武装力量 + 反抗 M 朝黄权的新黄帝李 zi 成的农 min 军6 万人。 也就是说：10 万大军战胜36 万“内讧”“自相残杀”的大军，一点也不稀奇。 等他们消灭了这些力量之后，自己就接手了，成为新的黄权和镇压力量。 对于1 亿多的汗人来说，就是一个压 po 者去消灭另一个压 po 者的过程：他们都在争抢压 po 我的权利，跟我有什么关系？ 事实上，纵观三千多年的历史，保 J 卫 G 永远都是压 po 者 (和他们的雇佣兵和狗腿子) 的事。 先秦是贵族，魏晋南北朝是世家，隋唐是关陇集团，宋明是士大夫，元是奴隶主，清是八 qī。 他们保卫的也不是 GJ 本身，而是继续作威作福、欺压广大底层 BX(实际上是他们的资产)的权利。 那么当有外部力量试图抢夺自己的资产时，他们自然要誓死保卫自己的资产。 这就好比，老张家养了几头牛，能给自己耕地、产奶、下牛仔、吃肉。 但是，隔壁老李家想要过来把这几头牛抢走，老张家能答应吗？肯定是誓死保卫。 而那些牛呢? 平时就是被鞭子抽着耕地、被挤奶、被强迫繁殖、被屠杀吃肉的命运，你以为它们会关心老张家和老李家的矛盾吗? 它们配吗?