如何找对人生密码的答案? 这一篇让你比 90% 的大师还厉害!

原创: 显明公众号: 显明易说 26 年 7 月 14 日

你有没有想过:

为什么同样寒窗十年，有人毕业五年就年入百万，有人三十岁却还在迷茫跳槽？

为什么同样投钱创业，有人猜中时代红利而财富自由，有人却血本无归负债累累？

为什么同样用心带娃，有人孩子天赋舒展一路开挂，有人却鸡娃鸡到亲子反目？

为什么同样规模的团队，有人搭班子人效翻倍，而有人虽然招了一堆精兵强将却内耗不断？

有些人可能会把原因归其为能力、人脉、运气、努力程度等等。

但你有没有想过: 这些差距的原因很有可能是 "选择" 的问题?

也就是说你很有可能并不比那些取得优异成果的人的能力差，只是你没有选择到适合自己的 "道路"。

举例来说：

逼孩子学习不一定成绩优异，换成体育或艺术特长反而脱颖而出；

员工履历漂亮却干活拉胯，或许是因为他的禀赋和现在的岗位完全错配，优秀的人才也得放对位置才能良好的发光发热。

就连大家看重的环境能量来说，即使是一个旺宅，也不是说住进去的每一个人都特别旺的。

为什么人们总说 "同行不同利？"

本质上是因为每个人的特质不同。

而这一切的背后都有一个核心逻辑——适合自己的才是最好的。

如何才能知道哪些是最适合自己的？

这个答案也许其他人无法告诉你，但在我们的文化中有一种分类归纳统计法却可以告诉你答案。

那就是最近大家问的最多的——如何找到自己的 "喜用"。

但市面上绝大部分的人对 "喜用" 的判断都有些错误的理解。

而这其中误解最深的便是那你常听到的 "缺"，比如说有人出生密码缺金，便把名字里取字带金，配带一堆金银首饰。但最终发现并没有什么效果，甚至还出现了各种强差人意的背运。

还有些人误打误撞了找到了自己的 "喜用"，却不了解它是什么，怎么运用到现实生活中，怎么让它最大化的去提升自己的人生。

显示今天的这篇文章，会把一次性讲透 "喜用" 的底层逻辑和判断方法以及如何运用到人生的方方面面。

看完你就会掌握这套能复用一生的决策智慧，它至少能对你产生以下影响：

- 对个人: 怎么选行业赛道、选城市、选方向，用最少的努力拿到最大的结果，少走十年弯路;
- 对家庭：怎么顺着孩子的天赋培养，不用无效鸡娃，也能让孩子长出核心
- 对企业: 怎么招人、用人、搭班子, 把合适的人放到合适的位置, 人效直接翻倍;
- 对家族：怎么顺着时代势能做资产和事业布局，让财富和禀赋代代传承，跳出富不过三代的怪圈。

在讲核心方法之前，明显必须先把市面上最坑人的三个误区给你指出来。

可以说，绝大多数人对出生密码的误解都源于这三个 "神坑"：

一、命理缺什么，就要补什么

这是流传最广、也最害人的说法。

大多数人拿到自己出生密码后的第一件事就是看自己的五行里缺什么，以为补齐自己出生密码里的五行就能避免自己特殊能量的短板。

但真正的核心并不是均衡, 而是要发挥自己的特质。

打个比方: 你天生是一条鱼, 命里缺翅膀, 难道你要给自己加上翅膀往天上飞吗?

你更应该做的是把自己有用的天赋发挥到极致，这样才能成为人中龙凤。

如果你非得让姚明去打乒乓球，让邓亚萍去打篮球，那么他们的人生不仅不会辉煌，甚至反而还不如一般人过得好。

也就是说: 出生密码中缺什么并不重要, 需不需要、能不能承接、会不会破坏格局, 才最重要。

明显看过很多超大能量的密码，五行都不全，但格局流通成势、用神有利，一样登顶人生。

二、五行数量越多，力量就越旺

这是不少从业者都容易犯的错，更别说普通人了。他们往往以为哪个能量的数量最多，就认为那种力量最强。

殊不知这种观点犹如乌合之众一般，若不 "得令、得地、得势"，聚集再多也如草包一般。

说到这想一句话被大众误解许久的话——“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。其实这句话的原话是 "三个臭裨将，顶个诸葛亮"，"裨将" 指的是古代军队中的副将，而非三个毫不专业的普通人。

对于出生密码的判断就如用兵打仗一样，若是选出一堆 "草包" 来作为自己所谓的 "精兵强将"，那最终必然败得一败涂地。

三、喜用一生固定不变

显明今天给你分享的内容可是让你能超越市面上 90% 的专业从业者的，而大部分专业从业者通常只能看到出生密码的状态，却忽略了人生是动态的。

出生密码代表的是出生那一刻自身所具备的能量特点，但随着时间的运转变换，外界的能量也会对自身出生那刻所具备的能量产生 "化学反应"。

这就像一株植物，幼苗期会喜水喜肥，但到了成熟期就会喜阳喜干爽，衰败期喜稳喜藏，不同阶段的需求是有天差地别的。

这个比喻也许你还没有太大感触，那咱们以人生 "爽文" 来做个案例：

青年时期最学业运，喜用应当侧重以印星 (学业、贵人)；

中年走事业运，喜用应当侧重财、官 (财富、事业)；

晚年颐养天年，应当侧重食伤 (健康、精神)。

若是总抱着一个喜用不放，不懂顺势变通，那便很容易错过阶段性的人生红利。

用一句话深刻话来总结就是：喜用就是最能放大你天赋特点、最让你顺势主宰命运的人生方向。

我们常说 "选择大于努力"，也说 "顺天者昌、逆天者亡"，本质上就是借老天给你的特点来把自己的势能发挥出最大光芒。

举例来说，同年同月同日同时同环境出生的双胞胎，为何最终拿到结果却不尽相同？

本质上是因为他们后天所选择的 "能量场" 不同，所以最终的结果天差地别。

有人此时估计会说 "感觉老师讲的好深奥，好像很难学，会不会很枯燥？"

熟悉显明的朋友应该知道，我的人生格言遵循两个点：

1、浪费别人的时间等于谋财害命。所以我一定分享给你的是最核心的底层规律。

2、学生学不好，一定是老师的问题。老师讲的无趣，学生便听不进去。讲的不透彻、不生动，学生便学不明白。而我的风格一定是杜绝这两点的。所以今天的内容必然是从入门到落地应用，不说能让你精通，也必然能超越 90% 的专业从业者。

读完这篇文章，你至少能让自己和身边所关心的人少走许多弯路、更好的成就自己的人生，也就是我们所说的 "趋吉避凶"。

一、先下载个出生密码排盘软件，或者在找个能查到自己干支历的网站。

把自己具体的出生时间输入进去，转化为天干地支的 "八个字"。

然后找到出生的那个日子的天干是什么。

天干就是甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛、壬、癸这十个符号。其中依次两两为一组五行，分别是甲乙木、丙丁火、戊己土、庚辛金、壬癸水。

你出生的那个日子的天干就是你出生密码的源点。

二、知道自己的源点天干能量后，咱们就需要判断这个源点的能量强弱，核心在于是否"得令、得地、得势"。（优先级从强到弱依次排列。）

1、什么是"得令"

出生的月份地支能量与你出生的日子天干能量相同，或者直接生你日子天干的，便是得令。反之就是失令。

这里有两个知识点：

第一是五行相生的循序：木生火、火生土、土生金、金生水、水生木。

第二知识点则是地支的五行：子、丑、寅、卯、辰、巳、午、未、申、酉、戌、亥。

农历月份对应五行：正月寅虎木、二月卯兔木、三月辰龙土、四月巳蛇火、五月午马火、六月未羊土、七月申猴金、八月酉鸡金、九月戌狗土、十月亥猪水、十一月子鼠水、十二月丑牛土。

2、什么是"得地"

天干是表面的能量，地支是能量的根基。日干在地支里有没有对应的 "根"，决定了你的能量稳不稳、扎不扎实。

什么是 "根"？就是地支的藏干里有没有藏干。

以日干甲木为例：若是地支中见本身五行就为木的寅和卯，这叫本气根，力量最强；若是见辰和未土中的木，或是亥水里的甲木，这种则较弱。

3、什么是"得势"

“势 "就是不再看单个五行，而是要看整体的" 趋势”。

比如看年干、月干、时干上有没有和日干相同的五行，或者有生日干的五行。若是有，那便是日干得势。

三个维度综合下来：得令 + 得地 + 得势 → 日干偏强；失令 + 失地 + 失势 → 日干偏弱。

三、了解到强弱之后，基础喜用和忌神便有了大方向。核心逻辑是"损有余，补不足"。

1、日干偏强或过强

日主能量太足，就需要疏导、消耗、克制。比如甲木过强，那就用相克的土和金，用疏通耗泄的火为喜用。

强也分很多种，比如木强又有水来生助，这个时候就需要优先考虑用火来泄，而不是用金来硬克。

2、日干偏弱/过弱

日干能量不足，就需要生扶、帮扶。比如日干丙火偏弱，那就用生助自己的木，用与自己相同的火来帮助。

若是弱到了极致，根本扶不起来，那就不用生和帮了，而是要顺着它弱的趋势走，这就是很少见的 "从格"。

四、特殊格局

1.从格:弱到极致，顺势而为

从格的核心是 "从势"，也就是日主弱到了极点，一点根气都没有，印比也无力帮扶，这时候就不能再扶了，反而要顺着克制、消耗它的力量走。

对于从格的人来说，往往人生起伏巨大，成也大势，败也大势。顺着运势走的时候一飞冲天，逆着运势走的时候一落千丈，是典型的暴发户格局。

2、专旺格：旺到极致，一气呵成

和从格相反，专旺格是日主旺到了极致，某一种五行独旺，全局都是它的生扶，克制力量极弱。这时候不能克，反而要顺着它旺的趋势走。

3、调候为急:先调候，后扶抑

调候这个着实复杂，并且也较为稀有，一般人很难弄懂，这个就不展开讲了。

五、喜用怎么落地到人生的每一个关键节点

1、流年验证：哪类年份你状态最好

回忆过往人生：哪几年整体状态特别好，哪几年特别坎坷。每一年都有对应的天干地支五行。

把状态好的年份列出来，对应的五行重复出现最多的那个，大概率就是你的喜用；把状态差的年份列出来，对应的五行重复最多的，大概率就是你的忌神。

2、行业验证：做什么事最容易出结果

木属性：文教、出版、中医、养生、农林、绿植、非遗传承、人力资源

火属性：传媒、新媒体、AIGC、新能源、演艺、心理、教育培训、直播电商

土属性：地产、建筑、财会、行政、体制内、仓储、土地资源、资产管理

金属性: 金融、法律、医疗、精密制造、汽车、军警、科研、风控审计

水属性：贸易、物流、电商、互联网、旅游、水产、咨询、供应链、商务拓展

3、环境验证：什么环境能让你状态更好

方位上来说：东方、东南为木、正南为火，东北、西南、中原为土，正西、西北为金，北方为水。

4、人际验证：和什么人相处最舒服

通过对方的出生密码来大致判断他的能量属性。经常给你带来机会和帮助的贵人，大多五行是你的喜用；总是给你带来麻烦和消耗的人，大多五行是你的忌神。

5、健康验证：什么状态下你身体最好

在什么季节、什么作息、什么饮食下，你身体状态最好；什么情况下最容易生病、不舒服。

喜用落地场景

1. 择业选赛道

五行对应的不必非得是行业，也可以是你每天核心在做的事、输出价值的方式。

• 喜木：商务拓展、渠道开拓、人才培养、知识沉淀、底层研发、用户增长
• 喜火：创意策划、短视频运营、品牌传播、活动策划、直播运营、公众宣讲
• 喜土：财务风控、资产管理、流程管理、项目交付、行政支撑、仓储运维
• 喜金：运营交付、品控优化、数据复盘、标准制定、法务合规、审计核算
• 喜水：内容沉淀、行业研究、战略分析、技术研发、数据洞察、咨询服务

2. 老板用人

真正会搭班子的人，都是按五行配色：

• 喜火的人，放市场、品牌、公关岗，负责造势、破局、对外发声
• 喜金的人，放财务、法务、品控岗，负责守规矩、控风险、抓质量
• 喜土的人，放运营、行政、项目管理岗，负责落地、执行、托底盘
• 喜木的人，放人力、培训、产品岗，负责培养人、磨产品、做长期建设
• 喜水的人，放商务、战略、供应链岗，负责找机会、整资源、抓趋势

3. 发展选方位

• 喜木，优先往东部、东南部走
• 喜火，优先往南部、西南部走
• 喜土，优先留本地、中原周边
• 喜金，优先往西部、西北部走
• 喜水，优先往北部、东北部走